越分享，越成长|宽裕管业“三板斧”学习分享会会收获满满！
“21 世纪的文盲不是那些不能读和写的人，而是那些没有能力学习和更新知识的人”
---美国学者阿尔文.托夫勒【第三次浪潮】
1月17日，阳光明媚的上午，当大部分都仍然窝在被窝里享受冬天懒洋洋的周日之时，佛山不锈钢管厂家宽裕管业三楼会议室传来阵阵的欢呼声。是的，我们一众高管在黄校长的一声令下，“召之即来”，积极拥抱变化，参加了由黄总所带来的3个小时的阿里巴巴三板斧-学习分享。首先来两个游戏环节，把身体打开，更把“团队协作”的信任感全部打开！“没有完美的个人，只有完美的团队”，在游戏中，在一个又一个的游戏中，都再次证实了这个真理！而在团队的高度信任和协作之下，一个又一个时间记录被不断刷新和突破！我们是最棒的团队！
▲黄校长一学完回来就给大家做分享！
愉快的游戏环节之后，正式进入分享会。在宽裕企业，“学习力”是一直被提倡，一直被强调，一直在践行、提升的重要能力！宽裕人都深信，学习力是一种最底层的能力，它能帮助我们在讯息万变的世界里不至慌乱，具备积极拥抱变化和快速应变的能力；而真正的学习力，来自学习之后的总结，反思、改进的能力！
所以，总经理黄总常常自己带头学，他把更多的高管“送出去”学，学完回来“转训”再学，做落地项目一个，在行动中继续学！各种各样的学习类型：读书会，分享会，参访活动，团队内部优秀团队和标杆个人的分享等，都是我们的日常。身为宽裕人，我们都为有这么一个热爱学习的leader感到骄傲！能在学习中不断成长的感觉真的好！
▲丰富多彩的学习活动是宽裕管业给小伙伴们最棒的福利之一！
本次分享会是来自总经理黄总四天三夜高强度学习之后的分享，内容主要是围绕阿里巴巴的管理精髓而进行。其中不得不提到“三板斧”，分别是：
头部三板斧，又叫高层三板斧，包括：定战略、造土壤、断事用人
是定方向和做决断的层面，用于培养高层的组织能力和建立完善的体系
腰部三板斧：又叫中层三板斧，包括懂战略、搭班子、做导演
是从战略到执行的转化，是资源协调和整合的多模块组合；
腿部三板斧，又叫基层三板斧，包括招聘和解雇、建团队、拿结果
是任务的落地和执行层面，是从做事到做人的单一模块；
阿里巴巴的管理精髓一直是宽裕管业学习的榜样！除了其大道至简、经过多年实践出真知的方式方法，其管理的金句，每一句都是简单的大白话，通俗易懂，容易掌握和落地。其“良将如潮”的人才工厂化生产的世界级做法，更是值得我们持续向其看齐的！
▲三板斧的学习现场，第一排居中者为黄总~
▲小伙伴现场交流自己的学习心得
要成为一名卓越的管理者，需要持续不懈地投入巨大的心力、脑力和体力，过程是充满艰辛的，但同时是令人快乐的！当我们能源源不断地聚拢起和我们志同道合的“同一个味道”的人，当我们能源源不断地成就更多的小伙伴成为更好的自己，我们有理由相信：这一定是我们所有人所期待的宽裕最美好的样子！
了解更多越分享，越成长|宽裕管业“三板斧”学习分享会会收获满满！信息，欢迎联系我们 189-2481-2132。
